Заява про переробку/надурочну роботу

Заява про переробку/надурочну роботу — це офіційний документ, який працівник подає роботодавцю для затвердження перевищення встановленої норми робочого часу, що передбачає переробку або надурочну роботу. Така заява є важливою частиною кадрової документації, що підтверджує факт надання дозволу на додаткову працю понад норму.
Метою заяви про переробку/надурочну роботу є юридичне оформлення ситуації, коли працівник має виконати обов’язки поза звичайним робочим часом. Це дозволяє уникнути непорозумінь щодо оплат і погодження умов роботи понад встановлену норму. У документі обов’язково вказуються умови, за яких працівник буде виконувати додаткові завдання, а також порядок оплати чи компенсації за надурочні години.
Основні елементи заяви про переробку/надурочну роботу:
Дані працівника — ПІБ, посада, підрозділ.
Дата та час — період, за який працівник звертається з проханням про переробку.
Причини необхідності переробки/надурочних годин — зазначення конкретних обставин, що вимагають виконання додаткової роботи.
Оплата або компенсація — вказуються умови оплати або інші форми компенсації за додатковий час.
Підпис працівника та керівника — підтвердження затвердження заяви на виконання роботи понад норму.
Заява про переробку/надурочну роботу є ключовим документом для збереження порядку в трудових відносинах і забезпечує виконання законодавчих норм, пов’язаних з оплатою та обсягом робочого часу.