Порядок без срывов: замены на критические должности
Вы определяете критичные позиции.
Система контролирует выполнение и помогает найти замену.
Система контролирует выполнение и помогает найти замену.
01
Критические должности — под вашим контролем.
Вы сами отмечаете, какие роли критичны для работы.
- | Система сверяет: кто назначен, кто подтвердил, кто опаздывает.
- | Если совпадения нет — вы видите это сразу.
Катарина
координатор смен
«Теперь я точно знаю, кто закрывает ключевые позиции — без догадок и звонков.»
AI пишет тексты. А может напомнить, кого сегодня не хватает.
Он следит за критическими должностями и подсказывает, где нужно срочно найти замену.
02
Замена без паники.
Если человек не выходит, заявка создаётся в пару кликов.
- | Система уведомляет возможных замен, а вы выбираете, кто подходит.
- | Не нужно обзванивать — всё происходит в одном окне.
Даниэль
менеджер по персоналу
«Теперь не нужно искать людей по чатам — система сама отправляет запросы.»
03
Не вышел — видно сразу.
Система сверяет фактическое время выхода и план.
- | Если человек не вышел — уведомление уже у вас.
- | Время реакции — минуты, не часы.
Эмма
руководитель магазина
«Мы успеваем среагировать до начала смены, а не после.»
04
Все видят, кто на месте.
Замены, отпуска, отсутствия — всё в одной схеме.
- | Команда видит обновления сразу после подтверждения.
- | Никаких двусмысленностей, только факт.
Лукас
супервайзер
«Теперь график действительно отражает реальность, а не обещания.»
Главное — не автоматизация решений, а уверенность в выполнении.
Система не решает за вас, но она не даст вам пропустить момент, когда критическая позиция осталась без человека.
