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Ordnung ohne Ausfälle: Vertretungen für kritische Positionen

Sie legen die kritischen Positionen fest.
Das System überwacht die Einhaltung und hilft bei der Vertretungssuche.
01

Kritische Positionen unter Ihrer Kontrolle.

Sie definieren, welche Rollen für den Betrieb entscheidend sind.
  • | Das System prüft: Wer ist eingeteilt, wer hat bestätigt, wer verspätet sich.
  • | Bei Abweichungen sehen Sie das sofort.

Katharina

Schichtkoordinatorin
„Jetzt weiß ich genau, wer die Schlüsselpositionen besetzt – ohne Rätselraten und Telefonate.“

Der KI-Assistent schreibt Texte. Oder erinnert, wer heute fehlt.

Er überwacht kritische Positionen und warnt, wo dringend eine Vertretung benötigt wird.
02

Vertretung ohne Hektik.

Wenn ein Mitarbeiter nicht erscheint, wird die Anfrage mit wenigen Klicks erstellt.
  • | Das System benachrichtigt mögliche Vertretungen, Sie wählen die passende aus.
  • | Keine Anrufaktion nötig – alles passiert in einem Fenster.

Daniel

Personalmanager
„Ich muss nicht mehr in Chats nach Leuten suchen – das System sendet die Anfragen selbst.“
03

Nicht erschienen? Sofort sichtbar.

Das System vergleicht Ist-Arbeitsbeginn mit dem Plan.
  • | Wenn jemand nicht erschienen ist, erhalten Sie sofort eine Benachrichtigung.
  • | Reaktionszeit: Minuten, nicht Stunden.

Emma

Filialleiterin
„Wir können vor Schichtbeginn reagieren, nicht danach.“
04

Alle sehen, wer vor Ort ist.

Vertretungen, Urlaub und Abwesenheiten in einem Plan.
  • | Änderungen werden sofort nach Bestätigung angezeigt.
  • | Keine Unklarheiten. Nur Fakten.

Lucas

Supervisor
„Der Plan zeigt jetzt die Realität und nicht nur Absichten.“

Es geht nicht um Automatisierung, sondern um Planungssicherheit.

Das System entscheidet nicht für Sie, aber es lässt Sie keinen kritischen Personalausfall übersehen.

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